Ob im Homeoffice oder im Büro – viele Beschäftigte befinden sich heute in einem Dauerzustand digitaler Präsenz. Arbeitsplattformen wie Slack, Microsoft Teams oder Notion sind allgegenwärtig und sorgen dafür, dass der nächste Ping, das neue Update oder die noch offene To-do nie weit entfernt ist. Dieser Zustand hat längst Auswirkungen auf unser Verhalten, unsere Erwartungen und unser Belohnungssystem. Überraschenderweise teilen diese Tools auffallend viele Merkmale mit einem völlig anderen digitalen Bereich: Casino-Apps. Beide Systeme operieren mit denselben psychologischen Mechanismen – und beide bauen auf ständiger Interaktion, kurzen Reizen und Belohnungsschleifen. Warum sich Arbeitswelt und digitales Glücksspiel in Struktur und Nutzerbindung so stark ähneln, lässt sich jetzt ansehen auf hr-insider.de, wo die permanente Erreichbarkeit und ihre Folgen auf unsere mentale Gesundheit fundiert beleuchtet werden.